𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜:
Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh: Lập kế hoạch, định hướng chiến lược bán hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số của công ty.
Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh, nâng cao kỹ năng bán hàng, đàm phán và chốt deal.
Giám sát & đánh giá hiệu quả kinh doanh: Theo dõi tiến độ bán hàng, phân tích dữ liệu, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
Tìm kiếm & phát triển khách hàng: Xây dựng quan hệ với khách hàng, nhà đầu tư tiềm năng, mở rộng tệp khách hàng.
Nắm bắt thị trường & xu hướng: Cập nhật thông tin thị trường, chính sách pháp lý, xu hướng đầu tư để tư vấn cho khách hàng.
𝐘𝐞̂𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 – 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản.
Kỹ năng lãnh đạo & quản lý: Có khả năng điều hành, phân công công việc, tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp & đàm phán: Tư duy chiến lược, khả năng xử lý tình huống linh hoạt, nhạy bén với thị trường.
Tinh thần làm việc: Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao, có tầm nhìn phát triển dài hạn.
Ưu tiên: Ứng viên có sẵn đội nhóm kinh doanh hoặc có mối quan hệ tốt trong ngành.
𝐂𝐡𝐞̂́ đ𝐨̣̂ 𝐩𝐡𝐮́𝐜 𝐥𝐨̛̣𝐢:
Thu nhập cao & hấp dẫn: Lương cơ bản (𝟐𝟎-𝟓𝟎 𝐭𝐫𝐢𝐞̣̂𝐮/𝐭𝐡𝐚́𝐧𝐠) + Hoa hồng doanh số + Thưởng nóng (Tổng thu nhập không giới hạn).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, Cơ hội lên Giám đốc Kinh doanh nếu đạt thành tích xuất sắc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình.
𝐂𝐚́𝐜𝐡 𝐮̛́𝐧𝐠 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧:
Gửi CV: 𝟎𝟗𝟎𝟗𝟏𝟓𝟐𝟓𝟖𝟖 (𝐌𝐬 𝐓𝐮𝐲𝐞̂́𝐭 𝐇𝐑)
Trụ sở làm việc: 1A Đồng Nai, phường 15. Quận 10
